Présentez-vous
Bonjour, je m'appelle Alessandra Böser, j'ai 37 ans et je vis avec mon mari Andy dans la ville idyllique de Forst. La musique est un élément central de nos vies. Nous jouons tous les deux d'un ou de plusieurs instruments. Je me consacre à la clarinette et je suis un membre actif de notre association musicale locale depuis l'âge de six ans. En plus de jouer de la musique, je suis présidente du travail orchestral au sein de l'association, où je défends les besoins de nos musiciens avec la même passion et le même engagement que j'apporte à ma vie professionnelle.
Pouvez-vous nous parler un peu de votre parcours professionnel et de ce qui vous a mené à votre poste actuel ?
Mon parcours chez NDT Global a débuté par un apprentissage qui m'a permis de mieux comprendre tous les secteurs de l'entreprise. Des ventes et du marketing à l'approvisionnement et à l'entreposage et à la logistique. J'ai été particulièrement fasciné par le département de l'Entrepôt et de la logistique, et je regarde toujours cette époque avec affection. Bon nombre des décisions que je prends aujourd'hui sont encore façonnées par les expériences et les gens qui m'accompagnaient à l'époque.
Même pendant mon apprentissage, je me suis rendu compte que les RH étaient ma véritable vocation. Travailler avec et pour les gens m'a inspiré depuis le tout début. C'était donc une grande joie de me joindre à l'équipe People & Culture juste après avoir terminé ma formation.
Au cours des 20 dernières années, j'ai eu l'occasion d'explorer toutes les facettes des RH. De la paie et du recrutement à la formation et au rôle de partenaire d'affaires. Aujourd'hui, je suis gestionnaire des ressources humaines et de la culture, dans le but de façonner activement la culture de notre entreprise et de soutenir nos gestionnaires et nos employés de la meilleure façon possible. Mon rôle combine le travail stratégique en matière de P et C avec une véritable passion pour les gens et la collaboration.
De quelle initiative ou projet êtes-vous le plus fier et pourquoi ?
Le changement est un compagnon constant, que ce soit par la numérisation, les nouvelles structures ou les défis externes comme la pandémie de COVID-19. Je suis fier que nous, en tant qu'équipe, avons réussi à faire face à ces changements ensemble. Nos actions sont toujours guidées par l'objectif de mettre le bien-être de nos employés et de notre organisation au centre de nos activités.
Ce qui me satisfait le plus, c'est que j'ai été en mesure de contribuer activement au développement de notre culture d'entreprise presque depuis le tout début chez NDT Global. La communication ouverte, le respect mutuel et la collaboration inclusive ne sont pas que des mots à la mode pour moi, ce sont des valeurs auxquelles je vis tous les jours.
Quelle est une partie de votre travail que vous aimez faire et pourquoi ?
Ce qui me fait le plus de plaisir, c'est de travailler sur des sujets qui comptent vraiment pour les gens, qu'il s'agisse de développer de nouvelles initiatives ou d'engager des conversations personnelles. J'aime écouter, proposer des idées et cocréer des solutions qui ont un impact durable.
J'apprécie particulièrement l'aspect international de mon travail. Dans ma région de l'EMEAA, je collabore quotidiennement avec des collègues de pays comme la Chine, Dubaï, l'Irlande, la Malaisie, l'Arabie saoudite, Singapour et l'Espagne. Cette diversité culturelle enrichit grandement mon travail et me rappelle constamment à quel point il est important non seulement de définir les valeurs, mais aussi de les vivre véritablement.
